人无语的时候，真的会笑出来，我的直接领导又又又又又又离职了，为什么这么多又，来来来，我们画个时间线盘一盘，我到底克过多少顶头上司。
部分时间点可能不甚准确，可能偏差了一俩月，但克领导这件事，绝对确有其事…
- 公司: 天津某生信服务公司
- 经过: 我的第一份工作，两个月转正后，我被分配到了专门做个性化的大项目组，然后我的组长，在次年出拿到年终之后就辞职去北京了，然后我就直接向总监管汇报了。之后我18年8月份也跑路了。
- 公司: 杭州某基因科技公司
- 经过: 我的第二份工作，跑到了杭州，当时专程从天津跑到杭州来面试的，组长和部门领导人都非常好，所以决定过来。但是，还没等我过试用期，我的部门直接被拆掉了…
- 公司: 杭州某基因科技公司
- 经过: 还是杭州这个公司，部门被拆开后，我被分到了隔壁部门负责算法开发的组，组长是个学数学的海归，人特别好，我还觉得这结果还不错，但是，后面我才知道部门领导对组长并不满意（当然组长从来没抱怨过这些），然后组长在4月份跑路，去做擅长的深度学习了（现在看来…无比正确的决定啊）。组长跑路后，我们组也并没有被合并的计划，我跟另外一个小伙伴快乐的什么正事也不干…还拿了好几个月的工资。但是最终觉得这样下去不是个事，又跑路了…
- 公司: 杭州某生物科技公司
- 经过: 然后来到了，我干的最长的一间公司。招我进来的时候，说是准备招两个人，但是我入职后，一直都没招到下一个，组长说是领导不满意，都被卡掉了（为什么我没被卡呢，因为一些原因，领导没面我）。刚开始还挺开心，当时猛汉王上PC了，我这段时间还攒了电脑，打猛汉王打了100多小时。然后，组长突然就辞职了… 然后，我被老板指派顶替了组长…
- 公司: 杭州某生物科技公司
- 经过: 这一个我具体的时间点记得不是那么清楚，但过程就是这样：首先，这间公司有两个生物信息相关的组，我的组是研发，隔壁组是生产。我继任研发组长后，由于研发向的任务并没有那么多，所以老板并不准备给我的组招人。在后续的一年期间，先是隔壁组的一个后备辞职结婚，然后老板一直对隔壁组的工作进度不是那么满意，矛盾比较多，所以先是组员自己离职，后来老板甚至直接把隔壁组组长也裁了… 甚至老板还找我讨论过这事… Woc这断人事业的事，在加上会让我工作翻倍，我当然说，可以先找接替的，找到再裁嘛… 然而未果… 于是，原本两个部门5个人干活，变成了我生产研发一把抓，然后就被拉去做临床实验申报了…
- 公司: 杭州某生物科技公司
- 经过: 是的，居然还是这间公司… 干的久，克的人也就多。在接手申报工作后，人手明显是不够用了，早上九点半到晚上十二点，工作也难以干完，于是22年开始，开始允许我招人。印象中最多的时候，组里加我一共能到5人，然后因为申报并不顺利，资金链实在困难，在领导的要求下开始裁人… 缩减到3各人… 在此期间老板招我聊过人选，我从保证稳定的角度出发，因为我觉得有个组员明显有跑路的倾向，但是老板从能力的角度触发… 没有采纳我的方案… 于是果不其然，23年1月，组里就只剩下2个人…阿门。好在后续申报总算是成功，拿到了下一步投资，公司总算没黄。不然我就要达成克老板的成就了… 然后我自己在申报成功后离职了…
- 公司: 杭州某医学科技公司
- 经过: 来到了现在的公司，是的故事并没有结束… 还是熟悉的配方。还算平静的度过了第一个半年，到了今年，部门突然就绷了，先是有同事被迫离职，然后我的部门领导自己辞职了… 不过这次有点不一样，我来的时候，部门里本来就是一个行政领导，一个技术领导，辞职的是行政领导。
- 公司: 杭州某医学科技公司
- 经过: 终于走到了现在的时间线，又过了有惊无险的半年后，本周，技术领导也跟我说，他准备辞职了… 我，无语的笑了出来…
嗯，纵观我的整个职业生涯，我真是克了领导克同事，克完同事还能差点把公司克黄… Emmmm，这都是什么个事…
